こんにちは！人事チームの小林です。
ブログリニューアルから、初投稿になります！よろしくお願いいたします(*’-‘*)
先週、2日間かけて新入社員フォローアップ研修を行いました。
フォローアップ研修とは、新入社員が入社して6ヶ月たったところで、半年間の振返りを行い
モチベーションアップを図る研修です。
入社半年たって、これまで自分が頑張ってきたことや、苦労したことなどを同期や社長に
発表し共有することで、自分の成長、仲間の成長を感じることができる研修になっています。
（写真の「私の仕事」シートに記入して発表してもらいました）
つい先日入社したばかりだと思っていたのに、あっっっという間に半年たちました。早すぎますね。。。
当日は、4月の新入社員研修の時と同じように、スーツを来て、同じ会場に集ってもらいましたが、
みなさん半年経ってしっかりと社会人の顔になっていました。
発表を聞いていても、みんなの成長がたくさん伝わってきて、とても嬉しかったです。
最初は思ったように仕事ができなくてミスをしてしまったりと苦労することばかりだったと思いますが、
少しずつステップアップし前向きに頑張っている姿に、私もみんなに負けないように頑張らなければ！と
刺激をもらいました。
また、夜は当社の保養施設「山の家」で打ち上げを行いました。
久しぶりに同期全員が集まって、わいわいがやがや、入社当初よりも更に
中が深まって、とても楽しい時間でした♪
こういう時に、同期の大切さをしみじみ感じますね。
とりあえず半年が終わりましたが、これからがスタートです！！
今後もフォローをしながら、私もみんなと一緒に成長していきたいと思います（＾＾）
