こんにちは！人事チームの久保です。
長期休暇を楽しく過ごさせて頂き、先週から仕事復帰しています！
久保の休暇の様子はまた後ほど。。
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さて、今回は11/15（金）に行われた『アスザックグループ内定者研修会』 についてお送りします。
8月の内定者研修は大学生だけでしたが、今回は高校生も集まっての研修会です。
総勢 44名 の内定者が集まる、大所帯の研修会になりました(*･ω･)ノ
まずは台風19号の件もあり、皆さんの元気な姿を見れたことがなによりでホッとしました。
そして高校生のフレッシュさが可愛くて眩しかったです‥(*´ｪ`*)
皆さん少し緊張していましたが、同じ学校の仲間も多く、休憩時間も楽しそうにしていましたね。
～研修内容はこちら↓～
◇自己紹介
◇社長からのお話
◇内定者行動指針作成
◇事業部交流会
「内定者行動指針作成」では、内定者全員で１つの行動指針を決めてもらいました。
歴代の先輩方は「ポジティブ精神」や「やりたおす」など、
それぞれ意味を込めて自分たちのスローガンを決めています。
今年もいくつか候補が出た中で「ありがとうを口ぐせに」という言葉に決まりました！
素敵な言葉ですね。私も感謝の気持ちを大切に、地域、お客様や社員の皆さんにも丁寧な心遣いと行動をしていきたいと思います。
その後の事業部交流会では、各部署のマネージャーからミッションの紹介と、
説明会では話せなかったより詳しい仕事情報を先輩社員からお伝えし、
その後は先輩社員との座談会で、入社前の不安をじっくり解消してもらいました。
入社前の不安は少し軽減できたでしょうか？？
さて、内定者のみなさんと次に会うのは4月の入社式になります。
それまでは通信教育を通して社会人の基礎を学んでいきましょう！
そして、元気に入社式でお会いしましょうね！！（質問があればいつでも気軽にご連絡くださいね～！）
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さて、先日は1週間お休みを頂き、シンガポールへ旅行に行ってきました！
海外旅行なんていつぶりでしょうか。
実は、アスザックには「連続有給休暇制度」があり、長期の有給休暇取得を推奨しています。
仕事もプライベートも、両方充実させたいですよね。
ということで、今回私はその制度を利用してがっつりと遊んできました～！
（しかも今回は奮発して、あのマリーナ・ベイ・サンズに宿泊しました！
サービスも素晴らしく、ホテルだけでもう大満足でした。笑）
初シンガポールでしたが、想像以上に近代的な要素が多く、
またお酒が飲める時間が決まっていたり、ガムや歩きタバコに罰則があったりと、
規制がしっかりされているので、どこへ行ってもゴミがほとんど落ちていなくて
治安・マナー共に素晴らしく、とても楽しく過ごすことができました。
観光した中では、やはりガーデン・バイ・ザ・ベイのスケールがとんでもなくて、
本当に圧倒されて感動してしまいました。。素晴らしかったです。。
（シンガポール動物園も、アシカショーや動物達に癒やされて楽しかったです！おすすめです！）
まだまだ写真はたくさんありますが、データが重いのでこれくらいに。。
シンガポール、観光場所が1つ1つ見ごたえありすぎて全然回りきれなかったので、
またいつかリベンジしに行きたいと思います！
さて、あっという間に12月ですね。
バタバタと過ごしそうですが、良い2019年の締めくくりとなれるよう、
丁寧に仕事をしていきたいと思います！
引き続きよろしくお願いします。
